A Disney está fazendo mudanças significativas nos avisos de conteúdo de alguns de seus filmes clássicos, incluindo Peter Pan e Dumbo, como parte de um ajuste em sua estratégia de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI).
Essas mudanças acontecem em um contexto mais amplo de transformação na empresa, que ocorre após o retorno de Donald Trump à presidência dos Estados Unidos.
De acordo com informações da Axios e confirmadas pela Variety, a Disney alterou o aviso exibido automaticamente antes desses filmes.
O aviso anterior mencionava que o filme “inclui representações negativas e/ou maus-tratos a povos ou culturas“.
Agora, o novo aviso passa a ser mais direto. Essa mudança nos avisos não é uma novidade para a Disney.
Em novembro de 2019, a empresa começou a adicionar avisos semelhantes para filmes como Dumbo, devido a representações racistas presentes nas produções da década de 1940 e 1950.
Na época, o aviso dizia: “Este programa é apresentado conforme criado originalmente. Pode conter representações culturais desatualizadas.”
Em outubro de 2020, a Disney expandiu seus avisos, incluindo uma mensagem mais detalhada:
Este programa inclui representações negativas e/ou maus-tratos a pessoas ou culturas. Esses estereótipos eram errados na época e continuam sendo errados hoje. Em vez de remover esse conteúdo, queremos reconhecer seu impacto prejudicial, aprender com ele e gerar uma conversa para criar um futuro mais inclusivo juntos. A Disney está comprometida em criar histórias com temas inspiradores e aspiracionais que reflitam a rica diversidade da experiência humana ao redor do mundo.
Agora, a empresa optou por voltar a um aviso mais simples, semelhante ao usado em 2019, refletindo um possível ajuste nas diretrizes de comunicação relacionadas a esses filmes.
Além disso, a Sonia Coleman, diretora de recursos humanos da Disney, compartilhou com os líderes da empresa uma atualização sobre as mudanças na estratégia DEI da companhia.
Em um memorando enviado recentemente, ela ressaltou: “Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos colaboradores e visitantes é essencial para nossa cultura e nossos negócios“.
Ela também destacou como os valores da Disney, como integridade, criatividade, colaboração, comunidade e inclusão, são aplicados nas decisões da empresa.
A Disney está incorporando esses princípios em sua nova abordagem de compensação executiva, incluindo um novo fator chamado “Estratégia de Talentos“, que avaliará como os líderes promovem a diversidade e criam um ambiente onde todos podem prosperar.
A mudança reflete o empenho da Disney em alinhar seus valores com suas metas de negócios, enquanto continua a criar histórias que cativem e ressoem com uma audiência global.
Com esses novos ajustes, a Disney reforça seu compromisso com um futuro mais inclusivo, onde o respeito e a diversidade são pilares essenciais para a evolução da empresa.
FONTE: Variety
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