Zoom, empresa que se tornou símbolo do home office durante a pandemia, afirmou que os funcionários que moram perto do escritório devem trabalhar presencialmente pelo menos duas vezes por semana.
“Acreditamos que uma abordagem híbrida estruturada é mais eficaz para a empresa”, disse em um comunicado enviado por e-mail. A abordagem será utilizada por funcionários que moram a menos de 50 quilômetros de um escritório.
“Como empresa, estamos em uma posição melhor para usar nossas próprias tecnologias, continuar a inovar e apoiar nossos clientes globais”, destacou o Zoom.
A notícia repercutiu nas redes sociais por se tratar de uma empresa que representa o oposto do trabalho presencial e fornece ferramentas para as atividades à distância.
Além disso, os executivos encontram dificuldades para persuadir a retomada dos trabalhos presenciais durante cinco dias por semana, de acordo com o fundador do Zoom, Eric Yuan.
Há quem defenda o Zoom
Segundo o professor de economia da Universidade Stanford, Nicholas Bloom, a decisão teria sido sensata por conta dos espaços de escritórios que a empresa oferece. Vale destacar que a ocupação de empresas continua abaixo dos níveis pré-pandemia.
“Se você está pagando por espaço de escritório e altos salários na Bay Area, faz sentido operar em um horário híbrido“, disse o pesquisador sobre trabalho remoto.
Seja o primeiro a comentar